Entrámos oficialmente na “silly season”. O caráter “oficial” é da minha autoria, visto que não é do meu conhecimento a existência de uma data fixa para o início ou término desta temporada! Este é o momento em que relaxamos, afastamos os nossos pensamentos das responsabilidades profissionais e aproveitamos ao máximo os longos e solarengos dias de verão.
No entanto, e aproveitando esta época que é tão rica na criatividade e genialidade, achei por bem partilhar aqui um trabalho Expresso que nos vem lembrar a importância de “não desperdiçar o talento” daqueles que mais experiência têm no mundo e cultura empresarial e cujas as suas competências terão de ser re-aproveitadas e introduzidas no mercado de trabalho.
A Ageless Portugal, continua a trabalhar neste sentido na avaliação e atribuição do Selo de Mérito Age Friendly, cujo grande objetivo é dar mérito às empresas cujos práticas e pensamentos não estão alienadas da realidade global do envelhecimento mundial!
Uma boa leitura e desfrute da sua “silly season”.