Comunicação e Informação

Nova Velhice – Japão: Um ensaio fotográfico National Geographic

“Com quase 30% de cidadãos com idade igual ou superior a 65 anos, a população do Japão é a mais velha da Terra a seguir ao minúsculo Mónaco. A sua média etária de 48,7 anos ultrapassa de longe a média etária mundial, cifrada em 30,2 anos. Em Iwase, um pacato bairro portuário na orla da baía de Toyama […]

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IKIGAI: Qual é o seu?

  IKIGAI (ee-kee-guy) é um conceito japonês, com o qual fui surpreendida ao assistir à série  Netflix: “Live to 100: Secrets of the Blue Zones” .  Este conceito combina os termos IKI, que significa “vivo” ou “vida” e GAI, que significa “benefício” ou “valor”. Quando combinados, estes termos significam aquilo que dá valor, significado ou propósito à

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“70 over 70” – Empreendedorismo Sénior

“70 over 70” foi o mote que Paul Tesner, Empreendedor 66, decidiu lançar aquando do convite para partilhar a sua experiência, dificuldades, desafios e oportunidades, durante uma TED Talks.   Portugal goza de uma esperança média de vida muito elevada (80 anos). Os seniores portugueses, isto é, a população com mais de 55 anos, correspondem

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Silly Season – A temporada das ideias geniais

Entrámos oficialmente na “silly season”. O caráter “oficial” é da minha autoria, visto que não é do meu conhecimento a existência de uma data fixa para o início ou término desta temporada! Este é o momento em que relaxamos, afastamos os nossos pensamentos das responsabilidades profissionais e aproveitamos ao máximo os longos e solarengos dias de

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Saber Envelhecer num País que não é para “Velhos”

Em 2020, 20,6% da população da UE tinha 65 anos ou mais, o que significa que mais de uma em cada cinco pessoas era idosa. E 6% tinham 80 e mais anos. As projeções para 2030 são de que a fatia da população sénior aumente para 24%, num total de cerca de 9 milhões e

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Maio mês Europeu da Diversidade e Inclusão 2023

O mês de Maio assinala o Mês Europeu da Diversidade na UE, apelando a que empresas e organizações de toda a Europa unam esforços com a Comissão Europeia, de modo a evidenciar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade através da organização de eventos e atividades ao longo

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