A AgeLess Portugal-Quanto Mais Velho Melhor foi convidada, pela Human Resources Portugal, no passado dia 22 de Setembro, a participar num pequeno-almoço debate com o tema “A questão da Idade nas Empresas – A idade na hora de contratar: Faltam pessoas para trabalhar. Mas estamos a considerar todas?”
Foi um privilégio poder debater o tema junto de outras organizações e cujo o enquadramento se focou “A idade na hora de contratar: Faltam pessoas para trabalhar. Mas estamos a considerar todas?”
Numa altura em que tanto se fala de escassez de profissionais (não só numa área específica e não só com determinadas qualificações), por que é tão difícil a um profissional > 55 anos conseguir emprego? Culturalmente, o mercado de trabalho parece não contar com essas pessoas – sobretudo em situação de recrutamento, mas também quando há necessidade de reduzir equipas. Por outro lado, estamos a cuidar desses profissionais, para que não queiram sair das empresas e evitar que o apelo da pré-reforma seja mais forte?
Podem ler aqui a peça ou adquirir a edição da revista do mês de Outubro da HR.